教材精讲(一级)—企业人力资源管理师
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主讲老师: 教授
题库费用: 99元 /12
课程介绍
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课程公告
交流咨询
1. 人力资源规划 购买
1.1. 企业人力资源 战略规划 购买
1.1.1. 人力资源规划 导言 购买
1.1.2. 战略性人力资源管理概述1 购买
1.1.3. 战略性人力资源管理概述2 购买
1.1.4. 人力资源战略规划的设计1 购买
1.1.5. 人力资源战略规划的设计2 购买
1.1.6. 人力资源战略规划的设计3 购买
1.1.7. 人力资源战略规划的设计4 购买
1.2. 企业集团的组织结构设计 购买
1.2.1. 企业集团管控与组织结构的设计1 购买
1.2.2. 企业集团管控与组织结构的设计2 购买
1.2.3. 企业集团管控与组织结构的设计3 购买
1.2.4. 企业集团管控与组织结构的设计4 购买
1.2.5. 集团总部组织结构的设计与再造 购买
1.3. 企业集团人力资本战略管理 购买
1.3.1. 企业集团人力资本战略管理1 购买
1.3.2. 企业集团人力资本战略管理2 购买
1.3.3. 企业集团人力资本战略管理3 购买
2. 招聘与配置 购买
2.1. 岗位胜任特征模型的构建与应用 购买
2.1.1. 岗位胜任特征模型的构建与应用1 购买
2.1.2. 岗位胜任特征模型的构建与应用2 购买
2.1.3. 岗位胜任特征模型的构建与应用3 购买
2.2. 人才测评技术与应用 购买
2.2.1. 沙盘推演测评法 购买
2.2.2. 公文筐测试法 购买
2.2.3. 职业心理测试法1 购买
2.2.4. 职业心理测试法2 购买
2.2.5. 职业心理测试法3 购买
2.3. 企业人才的招募与甄选 购买
2.3.1. 基于工作分析的人才招募与甄选1 购买
2.3.2. 基于工作分析的人才招募与甄选2 购买
2.3.3. 基于胜任特征的人才招募与甄选1 购买
2.3.4. 基于胜任特征的人才招募与甄选2 购买
2.3.5. 企业人才的录用决策、反馈与评估 购买
2.4. 人力资源流动管理 购买
2.4.1. 员工晋升管理 购买
2.4.2. 员工调动与降职管理、员工流动率的计算与分析 购买
3. 培训与开发 购买
3.1. 培训开发体系设计与运行 购买
3.1.1. 培训与开发 导言 购买
3.1.2. 企业培训与开发体系的构建 购买
3.1.3. 企业培训与开发的运行模式 购买
3.2. 企业培训文化与成果转化 购买
3.2.1. 企业培训文化的营造1 购买
3.2.2. 企业培训文化的营造2 购买
3.2.3. 员工培训成果的转化 购买
3.3. 创新能力培养 购买
3.3.1. 思维创新1 购买
3.3.2. 思维创新2 购买
3.3.3. 思维创新3 购买
3.3.4. 方法创新 购买
3.4. 职业生涯规划与管理 购买
3.4.1. 组织的职业生涯管理 购买
3.4.2. 职业生涯规划前期准备 购买
3.4.3. 员工职业生涯规划设计 购买
3.4.4. 分阶段的职业生涯管理1 购买
3.4.5. 分阶段的职业生涯管理2 购买
4. 绩效管理 购买
4.1. 职业生涯规划与管理 购买
4.1.1. 绩效管理系统总体设计1 购买
4.1.2. 绩效管理系统总体设计2 购买
4.1.3. 绩效考评指标体系设计1 购买
4.1.4. 绩效考评指标体系设计2 购买
4.1.5. 绩效考评运作体系设计 购买
4.1.6. 考评结果的反馈与应用 购买
4.1.7. 绩效管理系统总体评估 购买
4.2. 平衡计分卡的设计与应用 购买
4.2.1. 平衡计分卡的设计与应用1 购买
4.2.2. 平衡计分卡的设计与应用2 购买
4.2.3. 平衡计分卡的设计与应用3 购买
4.2.4. 平衡计分卡的设计与应用4 购买
5. 薪酬管理 购买
5.1. 薪酬制度设计 购买
5.1.1. 战略性薪酬管理1 购买
5.1.2. 战略性薪酬管理2 购买
5.1.3. 战略性薪酬管理3 购买
5.1.4. 薪酬水平与薪酬策略1 购买
5.1.5. 薪酬水平与薪酬策略2 购买
5.1.6. 薪酬制度的完善与创新1 购买
5.1.7. 薪酬制度的完善与创新2 购买
5.2. 薪酬激励模式的选择与设计 购买
5.2.1. 经营者年薪制的设计1 购买
5.2.2. 经营者年薪制的设计2 购买
5.2.3. 团队薪酬的设计 购买
5.2.4. 股票期权的设计 购买
5.2.5. 期股制度的设计 购买
5.2.6. 员工持股制度的设计 购买
5.2.7. 专业技术人员薪资制度设计 购买
5.3. 企业福利制度的设计 购买
5.3.1. 企业福利制度的设计1 购买
5.3.2. 企业福利制度的设计2 购买
6. 劳动关系管理 购买
6.1. 集体协商的内容与特征 购买
6.1.1. 劳动关系管理 导言 购买
6.1.2. 集体协商的内容与特征1 购买
6.1.3. 集体协商的内容与特征2 购买
6.2. 重大突发事件管理 购买
6.2.1. 重大突发事件管理1 购买
6.2.2. 重大突发事件管理2 购买
6.2.3. 重大突发事件管理3 购买
6.2.4. 重大突发事件管理4 购买
6.3. 劳动争议诉讼 购买
6.3.1. 劳动争议诉讼1 购买
6.3.2. 劳动争议诉讼2 购买
6.4. 工作压力管理与员工援助计划 购买
6.4.1. 工作压力管理1 购买
6.4.2. 工作压力管理2 购买
6.4.3. 员工援助计划 购买
6.5. 和谐劳动关系的营造 购买
6.5.1. 工会组织与企业社会责任运动1 购买
6.5.2. 工会组织与企业社会责任运动2 购买
6.5.3. 国际劳动立法 购买
7. 模考练习 购买