冲刺串讲(二级)—企业人力资源管理师
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主讲老师: 教授
题库费用: 99元 /12
课程介绍
课程章节 
课程公告
交流咨询
1. 人力资源规划 购买
1.1. 企业组织结构的设计与变革 购买
1.1.1. 企业组织结构的设计与变革1 购买
1.1.2. 企业组织结构的设计与变革2 购买
1.2. 企业人力资源规划的基本程序 购买
1.2.1. 企业人力资源规划的基本程序 购买
1.3. 企业人力资源的需求预测 购买
1.3.1. 企业人力资源的需求预测 购买
1.4. 企业人力资源供给预测与供需平衡 购买
1.4.1. 企业人力资源供给预测与供需平衡 购买
2. 招聘与配置 购买
2.1. 员工素质测评标准体系的构建 购买
2.1.1. 员工素质测评标准体系的构建 购买
2.2. 应聘人员笔试的设计与应用、面试的组织与实施 购买
2.2.1. 应聘人员笔试的设计与应用、面试的组织与实施 购买
2.3. 无领导小组讨论的组织与实施、企业人力资源的优化配置 购买
2.3.1. 无领导小组讨论的组织与实施、企业人力资源的优化配置 购买
3. 培训与开发 购买
3.1. 企业培训计划设计与实施 购买
3.1.1. 企业培训计划设计与实施 购买
3.2. 培训课程设计与资源开发、管理人员培训与开发 购买
3.2.1. 培训课程设计与资源开发、管理人员培训与开发 购买
3.3. 员工培训效果评估 购买
3.3.1. 员工培训效果评估 购买
4. 绩效管理 购买
4.1. 绩效考评指标与标准设计 购买
4.1.1. 绩效考评指标与标准设计 购买
4.2. 绩效监控与沟通 购买
4.2.1. 绩效监控与沟通 购买
4.3. 绩效考评方法应用 购买
4.3.1. 绩效考评方法应用 购买
5. 薪酬管理 购买
5.1. 薪酬调查 购买
5.1.1. 薪酬调查 购买
5.2. 薪酬制度设计 购买
5.2.1. 薪酬制度设计 购买
5.3. 薪酬计划的制订 购买
5.3.1. 薪酬计划的制订 购买
5.4. 企业补充保险管理 购买
5.4.1. 企业补充保险管理 购买
6. 劳动关系管理 购买
6.1. 劳务派遣用工管理 购买
6.1.1. 劳务派遣用工管理1 购买
6.1.2. 劳务派遣用工管理2 购买
6.2. 工资集体协商 购买
6.2.1. 工资集体协商 购买
6.3. 劳动安全卫生管理 购买
6.3.1. 劳动安全卫生管理 购买
6.4. 企业劳动争议处理 购买
6.4.1. 企业劳动争议处理 购买
7. 模考练习 购买