教材精讲(二级)—劳动关系协调员
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主讲老师: 教授
题库费用: 99元 /12
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课程公告
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1. 劳动标准实施管理 购买
1.1. 用人单位劳动标准的制定 购买
1.1.1. 用人单位劳动标准的相关概念 购买
1.1.2. 用人单位劳动标准的内容 购买
1.2. 劳动标准的实施情况评估 购买
1.2.1. 劳动标准的实施情况评估 购买
2. 劳动合同管理 购买
2.1. 劳动合同订立 购买
2.1.1. 劳动合同概述 购买
2.1.2. 劳动合同订立的日常管理1 购买
2.1.3. 劳动合同订立的日常管理2 购买
2.2. 劳动合同履行与变更 购买
2.2.1. 劳动合同履行管理 购买
2.2.2. 劳动合同变更管理 购买
2.3. 劳动合同解除与终止 购买
2.3.1. 劳动合同解除管理 购买
2.3.2. 劳动合同终止管理 购买
2.3.3. 劳动合同解除与终止后的相关事项1 购买
2.3.4. 劳动合同解除与终止后的相关事项2 购买
2.3.5. 劳动合同解除与终止后的相关事项3 购买
3. 集体协商与集体合同 购买
3.1. 集体协商筹备 购买
3.1.1. 集体协商筹备 购买
3.2. 集体协商与集体合同订立 购买
3.2.1. 集体协商与集体合同订立 购买
3.3. 集体合同履行 购买
3.3.1. 集体合同履行 购买
3.4. 工资集体协商 购买
3.4.1. 工资集体协商 购买
4. 劳动规章制度建设 购买
4.1. 劳动规章制度的制定 购买
4.1.1. 劳动规章制度概述 购买
4.1.2. 劳动规章制度制定的最优选择1 购买
4.1.3. 劳动规章制度制定的最优选择2 购买
4.1.4. 劳动规章制度制定的最优选择3 购买
4.1.5. 劳动规章制度制定的最优选择4 购买
4.1.6. 劳动规章制度制定的最优选择5 购买
4.1.7. 劳动规章制度制定的最优选择6 购买
4.1.8. 劳动规章制度制定的最优选择7 购买
4.1.9. 劳动规章制度制定的最优选择8 购买
4.1.10. 劳动规章制度制定的最优选择9 购买
4.1.11. 劳动规章制度制定的最优选择10 购买
4.1.12. 劳动规章制度制定的最优选择11 购买
4.1.13. 劳动规章制度制定的最优选择12 购买
4.1.14. 劳动规章制度制定的最优选择13 购买
4.1.15. 劳动规章制度制定的最优选择14 购买
4.1.16. 劳动规章制度制定的最优选择15 购买
4.2. 劳动规章制度实施指导 购买
4.2.1. 劳动规章制度实施指导 购买
5. 劳资沟通与民主管理 购买
5.1. 信息沟通管理 购买
5.1.1. 厂务公开制度 购买
5.1.2. 信息沟通中的商业秘密管理 购买
5.2. 劳资协商 购买
5.2.1. 劳资协商会议的组织1 购买
5.2.2. 劳资协商会议的组织2 购买
5.2.3. 劳资协商实施过程中应注意的问题 购买
5.3. 职工代表大会的组织召开 购买
5.3.1. 员工民主参与 购买
5.3.2. 职工代表大会的组织 购买
5.3.3. 职工董事、职工监事制度 购买
6. 员工申述与劳动争议处理 购买
6.1. 员工申诉处理 购买
6.1.1. 员工申诉处理1 购买
6.1.2. 员工申诉处理2 购买
6.2. 集俸劳动争议协商处理 购买
6.2.1. 集俸劳动争议协商处理 购买
6.3. 集体劳动争议调解处理 购买
6.3.1. 集体劳动争议调解处理 购买
6.4. 劳动争议仲裁、诉讼 案件代理 购买
6.4.1. 劳动争议仲裁案件代理1 购买
6.4.2. 劳动争议仲裁案件代理2 购买
6.4.3. 劳动争议诉讼案件代理 购买
7. 模考练习 购买