教材精讲(三级)—劳动关系协调员
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主讲老师: 教授
题库费用: 99元 /12
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1. 劳动标准实施管理 购买
1.1. 劳动标准信息收集 购买
1.1.1. 劳动标准 购买
1.1.2. 基本劳动标准1 购买
1.1.3. 基本劳动标准2 购买
1.1.4. 基本劳动标准3 购买
1.2. 劳动标准的应用 购买
1.2.1. 劳动标准的应用 购买
2. 劳动合同管理 购买
2.1. 劳动合同订立 购买
2.1.1. 劳动合同的订立准备 购买
2.1.2. 劳动合同的订立和档案管理 购买
2.2. 劳动合同履行与变更 购买
2.2.1. 劳动合同履行管理1 购买
2.2.2. 劳动合同履行管理2 购买
2.2.3. 劳动合同变更管理 购买
2.3. 劳动合同解除与终止 购买
2.3.1. 劳动合同解除与终止1 购买
2.3.2. 劳动合同解除与终止2 购买
2.3.3. 劳动合同解除与终止3 购买
2.3.4. 劳动合同终止管理 购买
2.3.5. 劳动合同解除与终止后的相关事项 购买
3. 集体协商与集体合同 购买
3.1. 集体协商筹备 购买
3.1.1. 集体协商筹备 购买
3.2. 集体协商与集体合同订立 购买
3.2.1. 集体协商与集体合同订立 购买
3.3. 集体合同履行 购买
3.3.1. 集体合同履行 购买
3.4. 工资集体协商 购买
3.4.1. 工资集体协商 购买
4. 劳动规章制度建设 购买
4.1. 劳动规章制度的制定 购买
4.1.1. 劳动规章制度概述 购买
4.1.2. 劳动规章制度制定的最优选择1 购买
4.1.3. 劳动规章制度制定的最优选择2 购买
4.1.4. 劳动规章制度制定的最优选择3 购买
4.1.5. 劳动规章制度制定的最优选择4 购买
4.1.6. 劳动规章制度制定的最优选择5 购买
4.1.7. 劳动规章制度制定的最优选择6 购买
4.1.8. 劳动规章制度制定的最优选择7 购买
4.1.9. 劳动规章制度制定的最优选择8 购买
4.1.10. 劳动规章制度制定的最优选择9 购买
4.1.11. 劳动规章制度制定的最优选择10 购买
4.1.12. 劳动规章制度制定的最优选择11 购买
4.1.13. 劳动规章制度制定的最优选择12 购买
4.1.14. 劳动规章制度制定的最优选择13 购买
4.1.15. 劳动规章制度制定的最优选择14 购买
4.1.16. 劳动规章制度制定的最优选择15 购买
4.1.17. 劳动规章制度制定的最优选择16 购买
4.2. 劳动规章制度的解释及实施 购买
4.2.1. 劳动规章制度的解释及实施 购买
5. 劳资沟通与民主管理 购买
5.1. 信息沟通管理 购买
5.1.1. 厂务公开制度1 购买
5.1.2. 厂务公开制度2 购买
5.1.3. 厂务公开制度3 购买
5.1.4. 职工反馈信息的收集与整理1 购买
5.1.5. 职工反馈信息的收集与整理2 购买
5.2. 劳资协商 购买
5.2.1. 劳资协商议题的收集 购买
5.2.2. 劳资协商活动的组织 购买
5.3. 职工代表大会的组织召开 购买
5.3.1. 职工代表大会议题的收集 购买
5.3.2. 职工代表大会的组织 购买
6. 员工申述与劳动争议处理 购买
6.1. 员工申诉处理 购买
6.1.1. 员工申诉处理 购买
6.2. 劳动争议协商处理 购买
6.2.1. 劳动争议协商处理1 购买
6.2.2. 劳动争议协商处理2 购买
6.3. 劳动争议调解处理 购买
6.3.1. 劳动争议调解处理 购买
6.4. 劳动争议仲裁、诉讼案件办理 购买
6.4.1. 劳动争议仲裁办理 购买
6.4.2. 劳动争议诉讼办理 购买
6.5. 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 购买
6.5.1. 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 购买
7. 模考练习 购买